¿Cuál es uno de los objetivos de las políticas desarrolladas por el Responsable de Igualdad?
Promover la discriminación en el lugar de trabajo.
Asegurar que todas las personas estén protegidas de cualquier forma de trato injusto o discriminatorio.
Fomentar un ambiente hostil para ciertos grupos de empleados.
Minimizar la diversidad en la empresa.
