Caso Práctico, Mediación, Dependencia, Largos Cuidados
I. ¿Cómo se media una situación de dependencia y largos cuidados? A pesar de los anhelos por llevar una vida pacífica, a menudo se plantean conflictos familiares alrededor de las situaciones de dependencia o de necesidad que se generan en torno a las personas más mayores, que se presentan como circunstancias inevitables que se insertan en […]
Caso Práctico, Mediación, Dependencia, Largos Cuidados
I. ¿Cómo se media una situación de dependencia y largos cuidados? A pesar de los anhelos por llevar una vida pacífica, a menudo se plantean conflictos familiares alrededor de las situaciones de dependencia o de necesidad que se generan en torno a las personas más mayores, que se presentan como circunstancias inevitables que se insertan […]
Agente de igualdad en empresas: Funciones, requisitos y formación
Si hay una profesión que ha ganado auge en estos últimos años, es la de agente de igualdad y no solo en entidades públicas o como freelancers para el desarrollo de algún proyecto de igualdad puntual, sino como puestos fijos dentro de la empresa privada, especialmente desde que las empresas tienen la obligación de contar con planes […]
Protocolo de acoso laboral obligatorio: guía paso a paso
Qué es el protocolo contra el acoso laboral El protocolo de acoso laboral es una herramienta que recoge medidas preventivas y de denuncia para evitar y erradicar situaciones de acoso o mobbing en la empresa, sea del tipo que sea (acoso moral; acoso sexual; acoso por razón de sexo; trato degradante, hostil o humillante; violencia física…). Toda la plantilla […]
Descubre las novedades sobre la normativa laboral de 2024
Con este nuevo inicio de año, ha habido algunos cambios normativos en el aspecto laboral y por ello en este artículo te explicaremos todas las novedades sobre la normativa laboral de 2024, para que estés informado, puedas evitar sanciones, superar posibles inspecciones de trabajo, y saber cómo las nuevas normativas pueden influir en tu empresa. […]
Publicado el salario mínimo interprofesional para 2024
El Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero (BOE 07/02/2024) fija el salario mínimo interprofesional para 2024 en 1.134 euros mensuales en 14 pagas o 1.323 en 12. El incremento tendrá carácter retroactivo al 1 de enero de este año. Tras la publicación del Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se […]
Se publica la orden de cotización para 2024
La orden establece las bases máximas y mínimas y los tipos de cotización a partir del 1 de enero de 2024. La base máxima de cotización queda fijada en 4.720,50 euros mensuales. El 30 de enero de 2024 se ha publicado en el BOE la Orden PJC/51/2024, de 29 de enero, por la que se desarrollan […]
Principio de prudencia valorativa, ¿Qué es?
Para emprender un negocio hace falta una idea, mucho entusiasmo, paciencia, dedicación, trabajo y tesón. Podemos encontrarnos con muchos expertos apasionados de una materia dispuestos a embarcarse en un negocio propio, pero, aunque esta parte es la más importante para que una empresa alcance el éxito, lo cierto es que todos los emprendedores han de llevar […]
¿Qué es el Free Cash Flow?
El flujo de caja libre (o flujo neto de caja) es un indicador que muestra el valor financiero de una empresa. Consiste en calcular el dinero que queda a disposición de la organización después de pagar los insumos de la producción, los gastos operativos y las inversiones. Y cuando hablamos de quedar a disposición nos estamos refiriendo a que […]
Tratamiento contable de una línea de crédito
Como empresas, podemos recurrir a las líneas de crédito como una herramienta de financiación útil y accesible cuando necesitamos liquidez en el corto plazo. Y como toda actividad, debe estar correctamente anotada en la contabilidad de la empresa. Si somos una PYME, el tratamiento contable de una línea de crédito nos puede suponer un desafío si nunca […]