🧾 Cómo leer tu nómina paso a paso

🧾1. ¿Qué es una nómina y por qué es importante?

La nómina es el documento mensual donde la empresa deja por escrito: cuánto te paga, qué conceptos está pagando (salario base, pluses, extras), cuánto descuenta para cotizaciones y cuánto retiene de IRPF.

Es importante porque:

• Sirve como prueba legal de tu salario y tu relación laboral.
• La piden en prestaciones (paro, baja médica, maternidad/paternidad).
• Te permite detectar errores o importes mal aplicados.

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🧩2. Las partes de la nómina: qué significa cada bloque

Encabezado: aparecen tus datos (nombre, DNI, nº de Seguridad Social, categoría profesional, antigüedad) y los datos de la empresa (razón social, CIF, código de cuenta de cotización, centro de trabajo).

Devengos: es todo lo que generas ese mes, antes de restar nada: salario base, complementos salariales (antigüedad, nocturnidad, productividad), horas extra, pluses, prorrata de pagas extra, e incluso retribución en especie (móvil de empresa, seguro médico, etc.).

Deducciones: lo que te quitan del bruto: cotizaciones a la Seguridad Social, desempleo, formación profesional y la retención del IRPF.

Líquido a percibir: es el importe real que va a tu cuenta bancaria. Es tu “neto”.

📉3. Deducciones: Seguridad Social e IRPF

Estas son las principales líneas que verás en el apartado de deducciones:

• Contingencias comunes: cubre asistencia sanitaria y bajas comunes.
• Desempleo: cotiza para tener derecho al paro.
• Formación profesional: financia formación bonificada para trabajadores.
• IRPF: es un anticipo de tu declaración de la renta. Depende de tu situación familiar (estado civil, hijos a cargo, discapacidad).

Si tu situación personal cambia (por ejemplo, hijo a cargo o cambio de estado civil), comunícalo a tu empresa: puede ajustar tu IRPF y, por tanto, tu neto mensual.

💶4. Bruto vs neto: ¿por qué no cobro lo que pone arriba?

El salario bruto es la suma de todo lo que has generado en el mes: salario base + pluses + extras + pagas prorrateadas.

El salario neto (normalmente aparece como “líquido a percibir”) es el dinero que realmente se ingresa en tu cuenta después de las deducciones.

Ejemplo muy típico:
• Bruto mensual: 1.400 €
• Cotización Seguridad Social: aprox. 90 €
• IRPF orientativo: 80–100 € (según hijos a cargo, etc.)
• Neto aproximado: ~1.210 – 1.230 €

Consejo importante: cuando compares ofertas de trabajo, no te quedes solo con “lo que cobro al mes”. Compara siempre el bruto anual. Ese es el número que realmente determina tu nivel salarial.