Descripción
🎓 Curso acreditado en Nóminas y Normativa Laboral 2025
Este curso especializado te capacita para gestionar con eficacia todos los procesos relacionados con las relaciones laborales, especialmente en el ámbito de la contratación, elaboración de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social y aplicación práctica de la legislación vigente.
Basado en la normativa actualizada a 2025, incluye todos los cambios legales relevantes y cumple con los requisitos formativos necesarios para profesionales que desean trabajar en departamentos de personal, asesorías o como técnicos en gestión laboral, con una visión rigurosa, actualizada y orientada a la práctica.
🌐 Modalidad | 💻 Requisitos Técnicos
🌐 Modalidad | 💻 Requisitos Técnicos |
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Curso 100% online | Conexión a internet (no se requiere alta velocidad). |
Accesible desde cualquier dispositivo | Puedes seguirlo desde PC, tableta o móvil. |
DURACIÓN
No se trata de trabajar MÁS sino de trabajar MEJOR.
📌 50 horas de formación online, distribuidas en módulos teóricos y prácticos.
✔ Incluye casos prácticos, simulaciones y evaluación final para consolidar los conocimientos adquiridos.
✔ Acceso flexible y materiales descargables para que puedas avanzar a tu ritmo.
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DIPLOMA
📌 Certificado de Formación Continua
ESFEM está dada de alta por el Ministerio de Justicia, como Entidad Externa (CENTRO DE FORMACIÓN) en el Registro de Mediadores e Instituciones de Mediación.
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PRECIO
El precio de este curso es de 98 euros. Puedes abonarlo por medio de transferencia, tarjeta bancaria o Bizum.
📚 TEMARIO DEL CURSO
Elaboración de Nóminas y Normativa Laboral 2025
Domina los aspectos clave de la gestión laboral con enfoque práctico y actualizado.
Temario del curso | ¿Qué aprenderás? |
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MÓDULO 1. Introducción a la relación laboral 1.1 Elementos del contrato de trabajo 1.2 Tipos de contratos laborales (2025) 1.3 Derechos y deberes laborales 1.4 Alta y afiliación a la Seguridad Social 1.5 Aplicación práctica de convenios colectivos | Entender el marco legal de la relación laboral, tipos de contrato actualizados, derechos y deberes de las partes, y cómo aplicar correctamente convenios colectivos. |
MÓDULO 2. La nómina: estructura y elementos 2.1 Partes de una nómina 2.2 Salario base, complementos y pagas extra 2.3 Deducciones: SS e IRPF 2.4 Cálculo de bases de cotización 2.5 Finiquitos, atrasos y liquidaciones 2.6 ERTE, IT, maternidad, jornada reducida | Desglosar cada componente de la nómina, calcularla con precisión, y adaptarse a diferentes situaciones reales como bajas o reducciones. |
MÓDULO 3. Cotizaciones y Seguridad Social en 2025 3.1 Sistema RED y TGSS 3.2 Bases de cotización mínima y máxima 3.3 Tipos de cotización actuales 3.4 Bonificaciones y reducciones 3.5 Sistema de Liquidación Directa (SLD) | Calcular correctamente cotizaciones, aplicar bonificaciones según colectivos especiales y gestionar comunicaciones electrónicas con Seguridad Social. |
MÓDULO 4. Retenciones de IRPF y fiscalidad 4.1 Retenciones IRPF en 2025 4.2 Cálculo personalizado del IRPF 4.3 Retribuciones en especie y exentas 4.4 Modelo 111 y resumen anual 190 | Calcular y aplicar retenciones según perfil del trabajador, gestionar retribuciones exentas y cumplir con las obligaciones fiscales del empleador. |
MÓDULO 5. Supuestos prácticos de elaboración de nóminas 5.1 Nómina mensual 5.2 Nómina con pagas prorrateadas 5.3 IT por enfermedad común 5.4 Accidente laboral 5.5 Finiquito y liquidación 5.6 Ejercicios con convenios | Aplicar lo aprendido con nóminas reales, ajustadas a distintos escenarios: bajas, accidentes, convenios o finalizaciones de contrato. |
MÓDULO 6. Novedades legislativas 2025 y casos especiales 6.1 Estatuto de los Trabajadores actualizado 6.2 Teletrabajo y desconexión 6.3 Reforma de cotizaciones 6.4 Igualdad salarial y planes de igualdad 6.5 Cotización en prácticas no remuneradas 6.6 Errores y sanciones en nóminas | Estar al día en la legislación laboral, identificar los cambios clave de 2025 y evitar errores frecuentes con impacto económico y legal. |
MÓDULO 7. Aplicaciones informáticas y gestión digital 7.1 Programas de nóminas (Nominaplus, A3Nom…) 7.2 Envío de CRA y seguros sociales 7.3 Certificados y comunicaciones SEPE 7.4 Herramientas digitales de RRHH | Usar herramientas digitales para automatizar la gestión laboral, desde la elaboración de nóminas hasta la comunicación con organismos oficiales. |
📝 Procedimiento de Matriculación |
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Si has decidido matricularte en este curso, ¡bienvenido/a! A partir de ahora contarás con todos los medios técnicos y humanos necesarios para alcanzar los objetivos formativos. En ESFEM nos tomamos muy en serio tu formación: respetamos tu esfuerzo, tu dedicación y, sobre todo, tu tiempo. Para nosotros, tu confianza es una responsabilidad. Por eso, queremos que estés completamente informado/a desde el inicio. Te explicaremos de forma clara y transparente cada paso del proceso de matriculación y abono del curso. |
Cuando pulses en “Finalizar compra”, accedes a esta pantalla, en la que incluyes tus datos de facturación: Sólo te pedimos nombre, apellidos, teléfono y correo electrónico. En ese mismo formulario indicas un nombre de usuario y una contraseña que va a ser el que utilices para acceder al escritorio de tu curso.
En la misma pantalla están las formas en las que puedes abonar el curso:
💳 Formas de Pago Disponibles |
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Puedes escoger entre varias opciones seguras y cómodas para abonar tu matrícula: |
Método | Descripción |
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1. Pago con Tarjeta (Recomendado) | Introduce los datos de tu tarjeta de crédito o débito y pulsa “Realizar el pedido”. El sistema validará el pago y recibirás al instante un comprobante por email. |
2. Transferencia Bancaria Directa | Realiza el pago completo a nuestra cuenta: IBAN: ES55 0182 4730 3102 0170 3728 🖊 Indica tu nombre y apellidos en el concepto. 📩 Envíanos el justificante a: ✉️ info@esfem.net 📱 o por WhatsApp: +34 647 500 435. Activaremos tu matrícula y te daremos acceso inmediato al curso. |
3. Bizum | Realiza el pago por Bizum al número: 📲 647 500 435 🖊 Indica tu nombre y apellidos en el concepto. 📩 Envía el justificante por email o WhatsApp para activar tu matrícula. |
🚀 INICIO DEL CURSO |
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Una vez activada tu matrícula, podrás iniciar el curso de forma inmediata. Dispondrás de instrucciones detalladas de uso de la plataforma y acceso directo a tu tutor/a para resolver cualquier duda. |
🧭 ¿Qué incluye el proceso inicial? | |
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🔑 Acceso inmediato | Tras confirmar el pago, recibirás tus credenciales para acceder a la plataforma. |
📘 Guía paso a paso | Te explicamos de forma clara cómo navegar por la plataforma y comenzar tu formación. |
☎️ Tutoría personalizada opcional | Puedes solicitar que tu tutor/a te llame a una hora concreta para explicarte el funcionamiento del curso y resolver cualquier duda. La tutoría puede hacerse por teléfono o videollamada (Zoom, Meet, etc.). |
⏱️ Duración de la llamada | Aproximadamente 20 minutos, orientada a que conozcas a fondo todos los recursos disponibles y cómo contactar fácilmente con tu tutor/a (teléfono, WhatsApp, email). |
✅ Este acompañamiento inicial está diseñado para que comiences tu formación con seguridad, confianza y el apoyo directo de tu tutor/a.
INICIO DEL CURSO
Una vez activado el curso en el que te matriculas, se te envían unas claras instrucciones del procedimiento a seguir para poder empezar el curso desde ese momento. No obstante, puedes solicitar que te llame tu tutor a una hora en concreto para que te explique telefónicamente o por medio de videoconferencia el funcionamiento del curso, y de la plataforma educativa que vas a utilizar, así como los medios que puedes usar para ponerte en contacto con tu tutor. (teléfono, WhatsApp, correo electrónico, …)
Es muy importante que conozcas en profundidad todo los medios que vas utilizar y su funcionamiento.
ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL S.L. es un centro de formación inscrito en el Registro de Entidades de Formación habilitado por el SEPE (Servicio Público de Empleo). El código asignado es el 2368, quedando acreditado para impartir, dentro de la iniciativa de Formación Programada para las Empresas, formación profesional para el empleo.
ESFEM está dada de alta por el Ministerio de Justicia, como Entidad Externa (CENTRO DE FORMACIÓN) en el Registro de Mediadores e Instituciones de Mediación.
ESFEM dispone de plataformas de teleformación para impartir sus acciones formativas.
ESFEM cumple con los requisitos que exige la Fundación Estatal para el empleo para impartir acciones formativas susceptibles de bonificación por las empresas participantes.
– Facilitar y corresponsabilizarse en el seguimiento de la participación de los alumnos del aprendizaje y su evaluación, así como en la investigación de metodologías y herramientas para la puesta al día del sistema.– Someterse a los controles y auditorías de calidad que establezcan las administraciones competentes, cuyos resultados se incorporan a los registros.
– Mantener las exigencias técnico-pedagógicas de las instalaciones, equipamiento y medios humanos tenidas en cuenta para la acreditación o inscripción.
Nuestra Escuela cuenta con los siguientes equipos de trabajo:
– Economistas y Asesores de Empresas con 12 años de experiencia, y por lo tanto, conocedores de la problemática real de la empresa y de las soluciones adecuadas para resolverla en la práctica. Entre ellos también hay especialistas en métodos de simplificación del trabajo administrativo.
– Psicólogos especializados en sistemas educativos, con más de 15 años de experiencia.
– Especialistas en medios de comunicación, medios audiovisuales, etc., con más de 20 años de experiencia.
– Redactores especializados en lenguaje directo y coloquial, con más de 12 años de experiencia.
– Especialistas en informática de desarrollo pedagógico, con más de 8 años de experiencia.
Aún estando el contenido de nuestros cursos muy adaptado a las necesidades, posibilidades y limitaciones de los alumnos, no sería posible impartirlos con verdadera eficacia si no se empleasen sistemas pedagógicos adecuados a las especiales situaciones psicológicas.
Sonia V. – Auxiliar administrativa –
“Las explicaciones son muy claras, incluso para personas que no venían del mundo laboral. El contenido está siempre actualizado y el soporte ha sido excelente.”
Antonio D. – Responsable de personal en empresa industrial –
“Este curso marcó un antes y un después en mi trabajo. Ahora aplico correctamente los convenios colectivos, gestiono los partes de IT y sé cómo actuar ante cada situación.”
Diego R. – Responsable de Administración en una pyme –
“Gracias al módulo práctico he aprendido a gestionar los finiquitos y bajas de forma autónoma. Me ha ahorrado tiempo y errores. Muy recomendable.”
Laura G. – Técnica de RRHH –
“Por fin un curso que no se queda en la teoría. Todo está explicado paso a paso, con ejemplos reales y materiales muy claros. Ahora elaboro nóminas con seguridad y sin depender de terceros.”
Javier M. – Estudiante de Derecho Laboral –
“Me ayudó a entender de forma práctica cómo funciona el sistema de cotizaciones y el IRPF. Ideal para quienes buscan una formación actualizada y útil desde el primer día.”
Patricia L. – Asesora freelance –
“Imprescindible si gestionas clientes por tu cuenta. Me sirvió para actualizarme con la normativa 2025 y profesionalizar la entrega de nóminas y documentos al SEPE y Seguridad Social.”