EXCEL PARA Recursos Humanos (RR. HH.)
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Este curso práctico te enseña a utilizar Excel como una herramienta estratégica para la gestión de personas. Aprenderás a organizar y limpiar datos de empleados, calcular indicadores clave (rotación, absentismo, costes, antigüedad), automatizar informes y construir cuadros de mando útiles para la toma de decisiones.
Está orientado a profesionales de RR. HH. que quieren ir más allá de “usar Excel” y empezar a pensar con datos, creando sistemas claros, fiables y reutilizables que conecten la información operativa con la gestión estratégica del talento.
No necesitas conocimientos avanzados previos: el curso parte de una base accesible y avanza paso a paso hacia un uso profesional de Excel aplicado a Recursos Humanos.
AL MATRICULARTE EN ESTE CURSO CONSIGUES una Licencia de Office 365 A1 para estudiantes.
Excel para Recursos Humanos: organiza, analiza y presenta datos de personal con claridad profesional.
Excel puede convertirse en una herramienta muy potente para gestionar información de empleados, ausencias, turnos, costes laborales, indicadores y cuadros de mando de RR. HH. Este curso de 30 horas te enseña a crear bases de datos de personal, calcular indicadores clave, controlar ausencias, analizar costes y construir informes útiles para la toma de decisiones.
Un curso práctico para convertir Excel en una herramienta de RR. HH.
Este curso está diseñado para profesionales de Recursos Humanos, administración de personal, nóminas, relaciones laborales, asesorías, mandos intermedios y personas que trabajan con datos de empleados. Aprenderás a crear un sistema de información de RR. HH. en Excel: bases de datos, cálculos automáticos, indicadores, cuadros de mando, gráficos, informes y automatizaciones con Power Query.Vídeo de presentación
Datos principales del curso
¿Qué hace diferente a este curso?
No se trata solo de aprender Excel.
Se trata de aplicar Excel a la gestión real de personas, equipos, costes, ausencias e indicadores de RR. HH.
Aprenderás a construir una base de datos útil, evitar errores, calcular indicadores y presentar información clara para dirección.
Antes y después del curso
Antes
- Tienes datos de personal dispersos o poco fiables.
- Te cuesta controlar ausencias, turnos, bajas o vacaciones.
- No tienes indicadores claros de rotación, absentismo o costes.
- Preparas informes de RR. HH. de forma manual y repetitiva.
- Quieres presentar datos de personas con más claridad profesional.
Después
- Crearás bases de datos de empleados limpias y ordenadas.
- Calcularás indicadores clave de Recursos Humanos.
- Controlarás ausencias, turnos, tiempos y costes laborales.
- Diseñarás gráficos y cuadros de mando profesionales.
- Automatizarás informes y consolidación de datos con Power Query.
Objetivos del curso
Diploma con firma digital y verificación online
Al finalizar el curso y superar las actividades evaluables, recibirás un diploma acreditativo en formato PDF. El certificado incluye firma digital, código QR y sistema de validación online, para que pueda comprobarse su autenticidad de forma rápida y segura.Temario del curso
EXCEL PARA RECURSOS HUMANOS · RR. HH.Módulo 1. Fundamentos de Excel aplicados a RR. HH.
- Por qué Excel sigue siendo una herramienta clave en Recursos Humanos.
- Interfaz, libros, hojas y tipos de datos aplicados a personal.
- Limpieza y normalización de datos de empleados.
- Formatos útiles en RR. HH.: fechas, categorías, listas y validaciones.
- Buenas prácticas de organización en archivos de personal.
Módulo 2. Gestión y bases de datos de empleados
- Creación de la base de datos de personal.
- Campos esenciales: identificación, puesto, fecha de alta, departamento y contrato.
- Validaciones de datos para evitar errores comunes.
- Uso de tablas de Excel y rangos dinámicos.
- Importación y consolidación de datos desde CSV, ERP o plantillas.
Módulo 3. Cálculos esenciales para RR. HH.
- Cálculo de antigüedad, rotación y permanencia.
- Cálculo automático de horas trabajadas, ausencias y permisos.
- Funciones clave: BUSCARV, XLOOKUP, SI, Y, O, CONTAR.SI y SUMAR.SI.
- Detectores automáticos de incidencias: retrasos, faltas, bajas y vacaciones.
- Cálculo de costes laborales básicos y variables.
Módulo 4. Control de ausencias, turnos y tiempos
- Gestión de calendarios laborales en Excel.
- Registro y análisis de ausencias: IT, permisos y vacaciones.
- Cuadrantes y turnos automáticos por empleado o departamento.
- Indicadores: absentismo, puntualidad y cobertura.
- Automatización de alertas mediante formato condicional.
Módulo 5. Nóminas y costes laborales con Excel
- Estructura de una nómina y distribución de conceptos.
- Cálculo de salario base, complementos, horas extra y variables.
- Control mensual de retribuciones con tablas dinámicas.
- Análisis de costes por empleado, departamento y proyecto.
- Preparación de informes de nómina para dirección.
Módulo 6. Indicadores y cuadros de mando de RR. HH.
- KPIs de movilidad y estabilidad laboral: rotación, permanencia y antigüedad media.
- KPIs de clima y gestión del tiempo: absentismo, clima laboral y desempeño.
- KPIs de diversidad y composición: género, edad y categoría profesional.
- Gráficos profesionales y mini dashboards.
- Construcción del cuadro de mando integral de RR. HH.
- Presentación de datos para comité de dirección.
Módulo 7. Automatización y análisis avanzado
- Introducción a Power Query aplicado a RR. HH.
- Limpieza masiva de datos: duplicados, formatos y segmentación.
- Combinación de archivos mensuales o de múltiples sedes.
- Power Pivot básico: relaciones y modelos de datos.
- Automatización de informes mensuales.
Módulo 8. Proyecto final aplicado a RR. HH.
- Creación de la base de datos completa del personal.
- Cálculos automáticos de antigüedad, ausencias, costes y rotación.
- Diseño de un cuadro de mando integral.
- Consolidación mensual automatizada con Power Query.
- Entrega del informe final listo para presentación.
ESFEM: formación online para empresas y profesionales
ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL S.L. es un centro inscrito en el Registro de Entidades de Formación habilitado por el SEPE, con código 2368. Disponemos de plataformas de teleformación para impartir acciones formativas online, con acceso flexible, materiales didácticos y acompañamiento durante el proceso formativo.
Preguntas frecuentes
¿Necesito conocimientos avanzados de Excel?
¿Está pensado solo para personal de RR. HH.?
¿Aprenderé a crear cuadros de mando?
¿Cuánto dura el curso?
¿Cuánto tiempo tengo para terminarlo?
¿Recibiré diploma?
Procedimiento de matriculación
Cuando pulses en “Matricularme”, el curso se cargará automáticamente en la página de compra. Podrás abonar la matrícula mediante tarjeta bancaria, transferencia, Bizum o PayPal.Convierte Excel en una herramienta estratégica para Recursos Humanos
La gestión de personas necesita datos fiables, indicadores claros y cuadros de mando que ayuden a tomar decisiones. Este curso te prepara para organizar, analizar y presentar información de RR. HH. con más seguridad, método y valor profesional.5 valoraciones en EXCEL PARA Recursos Humanos (RR. HH.)
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Laura – –
“Muy útil para quienes trabajamos en recursos humanos.”
El curso explica cómo utilizar Excel para organizar datos, controlar procesos y ahorrar tiempo en tareas administrativas.
Miguel – –
“Contenido muy práctico y fácil de aplicar.”
Aprendí a crear tablas, informes y controles de personal de una forma mucho más eficiente.
Paula – –
“Excelente para mejorar la gestión de RR. HH.”
Las explicaciones son claras y los ejemplos están muy orientados al trabajo real en departamentos de personal.
Álvaro – –
“Muy recomendable para administrativos y técnicos de RR. HH.”
El curso aporta herramientas muy útiles para organizar información y hacer seguimiento de empleados y procesos.
Cristina – –
“Curso dinámico, claro y muy completo.”
Ahora utilizo Excel con mucha más soltura para tareas relacionadas con selección, control y gestión de personal.