Formación para plantillas
Programas orientados a desarrollar conocimientos y competencias aplicables al puesto y al entorno profesional.
ESFEM · Formación para empresas
Formación para empresas que quieren desarrollar personas y organizaciones
Programas online para trabajadores, responsables y equipos. Formación especializada, itinerarios adaptados y apoyo para que cada organización encuentre la formación que realmente necesita.
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Teleformación
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Formación para equipos
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Programas especializados
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Gestión FUNDAE
Formación empresarial ESFEM
Una solución formativa para cada necesidad de tu organización
Personas y equipos
Mandos y responsables
Prevención y salud laboral
Competencias profesionales
Formación online
Acceso flexible para trabajadores
Programas especializados
Áreas profesionales diferenciadas
Formación para equipos
Trabajadores, mandos y responsables
Atención ESFEM
Acompañamiento durante la formación
Soluciones formativas
¿Qué necesita tu organización?
Seleccionamos formación por áreas para facilitar la creación de programas dirigidos a trabajadores, departamentos, responsables o equipos completos.
Prevención psicosocial
Riesgos psicosociales, estrés, burnout, salud mental, acoso y prevención organizativa.
Ver formación →Liderazgo y equipos
Liderazgo saludable, comunicación, coordinación y gestión de personas.
Ver formación →IA aplicada a la empresa
Inteligencia artificial, productividad, automatización y nuevas competencias profesionales.
Ver formación →Mediación y conflictos
Mediación, negociación, resolución de conflictos y relaciones profesionales.
Ver formación →Igualdad
Igualdad en la empresa, diversidad, prevención del acoso y sensibilización de plantillas.
Ver formación →Administración y gestión
Competencias administrativas, herramientas de gestión y organización empresarial.
Ver formación →Comercial y ventas
Atención al cliente, habilidades comerciales, venta y desarrollo profesional.
Ver formación →Formación en seguros
Formación para profesionales, equipos y organizaciones del sector asegurador.
Ver formación →Salud
Formación para profesionales, organizaciones y servicios del ámbito sanitario.
Ver formación →
Formación por perfiles
01 · TRABAJADORES
02 · RESPONSABLES
03 · ORGANIZACIÓN
Una misma empresa tiene necesidades formativas diferentes
Podemos organizar la formación en función de las responsabilidades, funciones y necesidades de cada colectivo.
Mandos y responsables de equipos
Liderazgo, comunicación, gestión de conflictos, prevención y organización de equipos.
Programas transversales
Acciones para departamentos, centros de trabajo o colectivos con necesidades comunes.
Línea especializada
Prevención de riesgos psicosociales y salud mental en el trabajo
Formación orientada a organizaciones que quieren preparar a trabajadores, mandos y responsables para identificar factores de riesgo, prevenir situaciones de desgaste y mejorar la gestión de los entornos de trabajo.
30 HORAS
Prevención y Gestión de Riesgos Psicosociales en la Empresa
Factores psicosociales,
evaluación, estrés,
acoso, liderazgo
y prevención.
Ver curso →
20 HORAS
Estrés Laboral, Burnout y Fatiga Mental
Identificación,
prevención y actuación
frente al desgaste profesional.
Ver curso →
20 HORAS
Liderazgo Saludable y Prevención de Riesgos Psicosociales
Liderazgo, organización,
comunicación y gestión preventiva
de equipos.
Ver curso →
20 HORAS
Prevención del Acoso Laboral, Sexual y la Violencia Psicológica
Prevención, detección,
diferenciación de situaciones
y pautas de actuación.
Ver formación →
Hablemos de formación
Hablemos de lo que necesita tu empresa
No todas las organizaciones necesitan el mismo programa ni todos los trabajadores necesitan aprender lo mismo.
Podemos ayudarte a seleccionar cursos, combinar áreas y organizar un itinerario formativo adecuado a los perfiles y objetivos de tu organización.
Formación por departamentos o colectivos.
Programas para trabajadores y equipos.
Itinerarios para mandos y responsables.
Seguimiento de la participación.
Certificación de la formación realizada.
Formación programada
Formación para empresas y gestión FUNDAE
Cuando la acción formativa reúne los requisitos aplicables, la empresa puede utilizar su crédito de formación para financiar total o parcialmente la formación de sus trabajadores.
ESFEM puede encargarse de la gestión de la formación y acompañar a la empresa durante el proceso.
Información sobre FUNDAE →
Formación organizada para tu empresa
- Selección de la acción formativa.
- Matrícula de trabajadores.
- Seguimiento de la formación.
- Certificación de participantes.
- Apoyo en la gestión cuando corresponda.
Cómo trabajamos
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De la necesidad formativa al seguimiento del equipo
Nos cuentas la necesidad
Perfil de participantes, objetivos, número de personas y áreas a trabajar.
Diseñamos la propuesta
Seleccionamos programas, duración e itinerarios adecuados.
Realizamos la formación
Los participantes acceden a la plataforma y desarrollan el programa.
Seguimiento y certificación
Controlamos la realización y emitimos la documentación correspondiente.
Comunícate con ESFEM
Cuéntanos qué necesita tu empresa
Dinos aproximadamente cuántas personas queréis formar, qué perfiles tienen y cuáles son vuestros objetivos.
A partir de esa información podemos ayudarte a seleccionar la formación y plantear una propuesta adecuada para vuestra organización.
Preguntas frecuentes
Formación para empresas
Resolvemos las principales dudas sobre formación de trabajadores y equipos.
Sí. Podemos organizar acciones
dirigidas a grupos de trabajadores,
departamentos, responsables
o equipos completos.
Sí. Pueden seleccionarse distintos cursos
y organizar itinerarios en función
del perfil, funciones y necesidades
de los participantes.
Sí. ESFEM dispone de programas
desarrollados mediante teleformación,
facilitando el acceso de trabajadores
desde diferentes ubicaciones.
Sí. Disponemos de formación especialmente
adecuada para responsables de equipos,
incluyendo liderazgo, prevención psicosocial,
comunicación y gestión de conflictos.
Sí. La Inteligencia Artificial
forma parte de la oferta de ESFEM,
con programas orientados a diferentes
perfiles y ámbitos profesionales.
Sí. ESFEM dispone de formación
en igualdad orientada a profesionales,
trabajadores y organizaciones.
Sí. ESFEM dispone de una línea
específica de formación en seguros
dirigida a profesionales
y organizaciones del sector.
La formación programada por las empresas
puede ser objeto de bonificación
cuando se cumplen los requisitos
aplicables a la acción formativa,
la empresa y los participantes.
Puedes contactar con ESFEM indicando
el número aproximado de trabajadores,
sus perfiles y las necesidades formativas.
Con esa información podremos plantear
una propuesta adecuada.