Descripción
🌐 Modalidad | 💻 Requisitos Técnicos
| 🌐 Modalidad | 💻 Requisitos Técnicos |
|---|---|
| Curso 100% online | Conexión a internet (no se requiere alta velocidad). |
| Accesible desde cualquier dispositivo | Puedes seguirlo desde PC, tableta o móvil. |
La inteligencia artificial ya está presente en la actividad diaria de muchas organizaciones: redacción de textos, atención al cliente, análisis de datos, marketing, recursos humanos, automatización de tareas o apoyo en la toma de decisiones.
Pero usar IA no consiste solo en incorporar herramientas. También implica conocer sus límites, riesgos y responsabilidades.
Este curso de 20 horas ofrece una formación práctica y accesible para que profesionales y empresas comprendan qué exige el nuevo marco europeo, qué precauciones deben adoptar y cómo integrar la IA de forma responsable en su trabajo cotidiano.
Está diseñado como una acción formativa 100 % online, flexible y aplicable al entorno real de la empresa, con enfoque divulgativo, preventivo y orientado al cumplimiento.
2. Objetivo general
Capacitar a las personas trabajadoras y colaboradoras de la organización para comprender los fundamentos del uso responsable de la inteligencia artificial, identificar sus riesgos más relevantes y aplicar buenas prácticas alineadas con el Reglamento (UE) 2024/1689 (AI Act), la protección de datos, la confidencialidad y la supervisión humana.
3. Objetivos específicos
Al finalizar la formación, el alumnado será capaz de:
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Comprender qué se entiende por inteligencia artificial y distinguir sus principales usos en la empresa.
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Identificar el impacto del AI Act en las organizaciones que utilizan sistemas de IA.
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Reconocer riesgos legales, éticos, operativos y reputacionales asociados al uso de herramientas de IA.
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Aplicar criterios básicos de prudencia en el uso de IA generativa y sistemas automatizados.
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Detectar situaciones sensibles relacionadas con datos personales, confidencialidad y seguridad de la información.
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Comprender la importancia de la supervisión humana y del juicio profesional en entornos asistidos por IA.
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Incorporar buenas prácticas de uso responsable en distintos departamentos o perfiles profesionales.
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Contribuir a una cultura organizativa de cumplimiento, prevención y uso consciente de la IA.
| ⏳ DURACIÓN DEL CURSO |
|---|
| No se trata de trabajar MÁS, sino de trabajar MEJOR. |
| Este curso tiene una duración estimada de 20 horas. |
| Es el tiempo medio que suelen necesitar los alumnos para completarlo con aprovechamiento. |
| Tendrás acceso al curso durante 6 meses, con total flexibilidad para organizar tu ritmo de estudio. |
| Tú decides cuándo y cómo avanzar. Nos adaptamos a ti. |
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🎓 DIPLOMA
Al finalizar el curso, recibirás un diploma en formato PDF, listo para descargar e imprimir, que acredita la superación de la formación.
🔐 Este certificado incluye firma digital, código QR y sistema de validación online, lo que permite comprobar su autenticidad de forma rápida y segura.
🔎 ¿Quieres ver cómo funciona?
Pincha en este enlace: https://esfem.es/verificar-diploma/
| 🏫 La Escuela Superior de Formación Empresarial (ESFEM) está inscrita en el Registro de Entidades de Formación del SEPE con el código 2368. |
ESFEM está dada de alta por el Ministerio de Justicia, como Entidad Externa (CENTRO DE FORMACIÓN) en el Registro de Mediadores e Instituciones de Mediación.
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PRECIO
El precio de este curso es de 98 euros. Puedes abonarlo por medio de transferencia, tarjeta bancaria o Bizum.
TEMARIO
MÓDULO 1. La inteligencia artificial ya está en la empresa: contexto y conceptos básicos
Contenidos
Qué entendemos por inteligencia artificial
IA tradicional, automatización e IA generativa
Usos actuales de la IA en el entorno empresarial
Oportunidades y límites
Por qué la IA no “piensa” como una persona
Riesgos de delegar criterio en sistemas automatizados
Objetivo del módulo
Ofrecer una base comprensible para que cualquier profesional entienda qué es la IA, cómo se está usando y por qué su utilización exige criterio.
MÓDULO 2. Qué cambia con el AI Act: marco normativo y obligación de alfabetización en IA
Contenidos
Introducción al Reglamento (UE) 2024/1689
Finalidad del AI Act
Enfoque basado en riesgos
La obligación de alfabetización en IA
Qué implica para empresas y organizaciones
Diferencia entre usar IA y usarla responsablemente
La formación como medida de diligencia y gobernanza
Objetivo del módulo
Comprender el nuevo contexto regulatorio y situar la formación como parte de una respuesta responsable de la organización.
MÓDULO 3. Riesgos legales, éticos y organizativos del uso de IA
Contenidos
Errores, alucinaciones e inexactitudes
Sesgos y discriminación
Falta de trazabilidad
Riesgos reputacionales
Impacto en decisiones internas y externas
Delegación excesiva en la herramienta
Responsabilidad humana en el uso de sistemas automatizados
Objetivo del módulo
Aprender a identificar los principales riesgos asociados al uso de IA en tareas reales de empresa.
MÓDULO 4. IA generativa en el trabajo diario: usos permitidos, usos imprudentes y señales de alerta
Contenidos
Qué puede aportar la IA generativa en el trabajo diario
Redacción, síntesis, clasificación, ideación y apoyo operativo
Qué tareas no deben automatizarse sin control
Cuándo un resultado “parece bueno” pero no es fiable
Señales de alerta en textos, respuestas, análisis o recomendaciones
Cómo revisar y validar resultados antes de usarlos
Objetivo del módulo
Dotar al alumnado de criterios prácticos para usar herramientas de IA generativa con mayor seguridad y sentido común.
MÓDULO 5. Protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información
Contenidos
Qué datos no deberían introducirse en una herramienta de IA sin garantías
Datos personales, datos sensibles e información confidencial
Riesgos para secretos empresariales, estrategias internas y documentación reservada
Buenas prácticas de privacidad y minimización de datos
Uso de IA y deber de reserva profesional
Errores frecuentes en empresas al usar asistentes de IA
Objetivo del módulo
Prevenir usos inseguros de la IA que comprometan datos, información interna o deberes de confidencialidad.
MÓDULO 6. Supervisión humana, criterio profesional y toma de decisiones responsables
Contenidos
Qué significa supervisar realmente una salida de IA
La diferencia entre revisar por encima y validar con criterio
Toma de decisiones asistida vs. toma de decisiones sustituida
Importancia del contexto humano
Responsabilidad individual y organizativa
Cómo actuar ante errores, dudas o resultados inesperados
Objetivo del módulo
Reforzar la idea de que la IA puede asistir, pero no sustituir la responsabilidad humana ni el juicio profesional.
MÓDULO 7. Buenas prácticas de uso responsable por áreas de empresa
Contenidos
IA en administración y gestión documental
IA en marketing y comunicación
IA en recursos humanos
IA en atención al cliente
IA en análisis interno y soporte a decisiones
Recomendaciones prácticas por perfiles
Hábitos seguros para una cultura organizativa responsable
Objetivo del módulo
Traducir los principios generales a situaciones concretas según funciones y departamentos.
| 📝 Procedimiento de Matriculación |
|---|
| Si has decidido matricularte en este curso, ¡bienvenido/a!
A partir de ahora contarás con todos los medios técnicos y humanos necesarios para alcanzar los objetivos formativos. En ESFEM nos tomamos muy en serio tu formación: respetamos tu esfuerzo, tu dedicación y, sobre todo, tu tiempo. Para nosotros, tu confianza es una responsabilidad. Por eso, queremos que estés completamente informado/a desde el inicio. Te explicaremos de forma clara y transparente cada paso del proceso de matriculación y abono del curso. |
Cuando pulses en “Finalizar compra”, accedes a esta pantalla, en la que incluyes tus datos de facturación: Sólo te pedimos nombre, apellidos, teléfono y correo electrónico. En ese mismo formulario indicas un nombre de usuario y una contraseña que va a ser el que utilices para acceder al escritorio de tu curso.
En la misma pantalla están las formas en las que puedes abonar el curso:
| 💳 Formas de Pago Disponibles |
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| Puedes escoger entre varias opciones seguras y cómodas para abonar tu matrícula: |
| Método | Descripción |
|---|---|
| 1. Pago con Tarjeta (Recomendado) | Introduce los datos de tu tarjeta de crédito o débito y pulsa “Realizar el pedido”. El sistema validará el pago y recibirás al instante un comprobante por email. |
| 2. Transferencia Bancaria Directa | Realiza el pago completo a nuestra cuenta: IBAN: ES55 0182 4730 3102 0170 3728 🖊 Indica tu nombre y apellidos en el concepto. 📩 Envíanos el justificante a: ✉️ info@esfem.net 📱 o por WhatsApp: +34 647 500 435. Activaremos tu matrícula y te daremos acceso inmediato al curso. |
| 3. Bizum | Realiza el pago por Bizum al número: 📲 647 500 435 🖊 Indica tu nombre y apellidos en el concepto. 📩 Envía el justificante por email o WhatsApp para activar tu matrícula. |
| 🚀 INICIO DEL CURSO |
|---|
| Una vez activada tu matrícula, podrás iniciar el curso de forma inmediata. Dispondrás de instrucciones detalladas de uso de la plataforma y acceso directo a tu tutor/a para resolver cualquier duda. |
| 🧭 ¿Qué incluye el proceso inicial? | |
|---|---|
| 🔑 Acceso inmediato | Tras confirmar el pago, recibirás tus credenciales para acceder a la plataforma. |
| 📘 Guía paso a paso | Te explicamos de forma clara cómo navegar por la plataforma y comenzar tu formación. |
| ☎️ Tutoría personalizada opcional | Puedes solicitar que tu tutor/a te llame a una hora concreta para explicarte el funcionamiento del curso y resolver cualquier duda. La tutoría puede hacerse por teléfono o videollamada (Zoom, Meet, etc.). |
| ⏱️ Duración de la llamada | Aproximadamente 20 minutos, orientada a que conozcas a fondo todos los recursos disponibles y cómo contactar fácilmente con tu tutor/a (teléfono, WhatsApp, email). |
ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL S.L. es un centro de formación inscrito en el Registro de Entidades de Formación habilitado por el SEPE (Servicio Público de Empleo). El código asignado es el 2368, quedando acreditado para impartir, dentro de la iniciativa de Formación Programada para las Empresas, formación profesional para el empleo.
ESFEM está dada de alta por el Ministerio de Justicia, como Entidad Externa (CENTRO DE FORMACIÓN) en el Registro de Mediadores e Instituciones de Mediación.
ESFEM dispone de plataformas de teleformación para impartir sus acciones formativas.
ESFEM cumple con los requisitos que exige la Fundación Estatal para el empleo para impartir acciones formativas susceptibles de bonificación por las empresas participantes.
– Facilitar y corresponsabilizarse en el seguimiento de la participación de los alumnos del aprendizaje y su evaluación, así como en la investigación de metodologías y herramientas para la puesta al día del sistema.– Someterse a los controles y auditorías de calidad que establezcan las administraciones competentes, cuyos resultados se incorporan a los registros.
– Mantener las exigencias técnico-pedagógicas de las instalaciones, equipamiento y medios humanos tenidas en cuenta para la acreditación o inscripción.
Nuestra Escuela cuenta con los siguientes equipos de trabajo:
– Economistas y Asesores de Empresas con 12 años de experiencia, y por lo tanto, conocedores de la problemática real de la empresa y de las soluciones adecuadas para resolverla en la práctica. Entre ellos también hay especialistas en métodos de simplificación del trabajo administrativo.
– Psicólogos especializados en sistemas educativos, con más de 15 años de experiencia.
– Especialistas en medios de comunicación, medios audiovisuales, etc., con más de 20 años de experiencia.
– Redactores especializados en lenguaje directo y coloquial, con más de 12 años de experiencia.
– Especialistas en informática de desarrollo pedagógico, con más de 8 años de experiencia.
Aún estando el contenido de nuestros cursos muy adaptado a las necesidades, posibilidades y limitaciones de los alumnos, no sería posible impartirlos con verdadera eficacia si no se empleasen sistemas pedagógicos adecuados a las especiales situaciones psicológicas.
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