Curso Universitario de Especialización en IMPLANTACIÓN de PLANES de IGUALDAD en la EMPRESA

Categorías: Igualdad
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Acerca de este curso

Sumérgete en el apasionante mundo de la igualdad de género en el ámbito laboral con nuestro curso de especialización. Aprende las herramientas y estrategias necesarias para diseñar, implementar y evaluar planes de igualdad en empresas de todos los tamaños y sectores.

Este curso te preparará para liderar el cambio hacia entornos laborales más equitativos y justos.

Desde el análisis de la situación actual hasta la elaboración de políticas inclusivas y la sensibilización del personal. Curso Universitario acreditado por EUNEIZ – European University Gasteiz

¿Qué aprenderás?

  • Análisis de la situación actual: Obtendrás las habilidades para realizar un diagnóstico preciso de la situación de igualdad de género en la empresa, identificando brechas y áreas de mejora mediante el análisis de datos y la evaluación de políticas existentes.
  • Diseño e implementación de planes de igualdad: Aprenderás a diseñar planes de igualdad adaptados a las necesidades específicas de la empresa, estableciendo objetivos claros, medidas concretas y un cronograma de implementación efectivo.
  • Elaboración de políticas inclusivas: Adquirirás conocimientos sobre cómo desarrollar políticas y procedimientos inclusivos que promuevan la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todos los ámbitos de la empresa.
  • Sensibilización y formación del personal: Desarrollarás estrategias para sensibilizar y formar al personal en temas de igualdad de género, fomentando una cultura organizacional inclusiva y respetuosa en todos los niveles de la empresa.
  • Evaluación y seguimiento de los planes de igualdad: Aprenderás a evaluar el impacto de los planes de igualdad implementados, identificando áreas de mejora y ajustando las estrategias según sea necesario para garantizar su efectividad a largo plazo.

Contenido del curso

Puesta en marcha del proceso

  • El primero de los bloques
    00:00
  • Empresas obligadas
    00:00
  • Personas y órganos que intervienen
    00:00
  • Evalúa lo aprendido
  • Comunicación y apertura de la negociación
    00:00
  • Constitución de la comisión negociadora
    00:00
  • Consideraciones
    00:00
  • Proceso de negociación del diagnóstico
    00:00
  • Video Resumen
    00:00
  • Examen 1 de la Unidad
  • Examen 2 de la Unidad

Realización del diagnóstico

Diseño, aprobación y registro

Implantación y seguimiento

Evaluación del plan de igualdad

Ley de Igualdad Salarial. Registro Retributivo

Práctica Final