RESPONSABLE de IGUALDAD

¿Qué aprenderás?

• Proporcionar a los participantes una comprensión integral de los conceptos, principios y marcos legales relacionados con la igualdad de género en el ámbito laboral.
• Capacitar a los participantes para identificar y analizar las desigualdades de género presentes en las organizaciones y desarrollar estrategias para abordarlas de manera efectiva.
• Dotar a los participantes de herramientas y habilidades para diseñar, implementar y evaluar políticas y acciones orientadas a promover la igualdad de género y la diversidad en la empresa.
• Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la igualdad de género como un principio fundamental para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones.
• Fomentar el desarrollo de una cultura organizacional inclusiva y equitativa que valore y promueva la diversidad en todas sus formas, incluyendo el género.