Curso de Especialización – RESPONSABLE de IGUALDAD

Categorías: Igualdad
Lista de deseos Compartir
Compartir el curso
Enlace de página
Compartir en los medios sociales

Acerca de este curso

Aprende las habilidades y estrategias necesarias para desempeñarte como Responsable de Igualdad en cualquier organización, desde la elaboración e implementación de políticas inclusivas hasta la sensibilización del personal y la evaluación de impacto.

Este curso te preparará para liderar el cambio hacia entornos laborales más equitativos y justos.

Desde el análisis de la situación actual hasta la elaboración de políticas inclusivas y la sensibilización del personal.

¿Qué aprenderás?

  • Proporcionar a los participantes una comprensión integral de los conceptos, principios y marcos legales relacionados con la igualdad de género en el ámbito laboral.
  • Capacitar a los participantes para identificar y analizar las desigualdades de género presentes en las organizaciones y desarrollar estrategias para abordarlas de manera efectiva.
  • Dotar a los participantes de herramientas y habilidades para diseñar, implementar y evaluar políticas y acciones orientadas a promover la igualdad de género y la diversidad en la empresa.
  • Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la igualdad de género como un principio fundamental para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones.
  • Fomentar el desarrollo de una cultura organizacional inclusiva y equitativa que valore y promueva la diversidad en todas sus formas, incluyendo el género.

Contenido del curso

Antes de empezar

  • 🌟 Consejos para hacer este curso
    00:00
  • 🚫 Errores comunes al hacer este curso
    00:00
  • 🧰 Guía rápida de herramientas prácticas
    00:00
  • Cómo funciona el método didáctico
    00:00
  • 📝 Cómo hacer los exámenes del curso
    00:00
  • 🧩 Cómo hacer los apartados Practica y Decide
    00:00

📚 MÓDULO 01. Introducción a la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral

📚 MÓDULO 02. Roles y Responsabilidades del Responsable de Igualdad

📚 MÓDULO 03. Análisis de Género en la Empresa

📚 MÓDULO 04. Conciliación de la Vida Laboral y Familiar

📚 MÓDULO 05. Prevención y Gestión de la Violencia de Género

📚 MÓDULO 06. Sensibilización y Formación en Igualdad de Género

📚 MÓDULO 07. Seguimiento y Evaluación de las Políticas de Igualdad

📚 MÓDULO 08. Integración de la Perspectiva de Género en la Gestión de Recursos Humanos

📚 MÓDULO 09. Comunicación y Comunicación Responsable en la Empresa