Microcredenciales ESFEM Skills

Adaptabilidad y Desarrollo Profesional

Microcredenciales online para fortalecer la capacidad de adaptación, aprendizaje continuo y crecimiento profesional en entornos laborales cambiantes.

30 horas acreditadas 3 módulos formativos Evaluación por módulo Certificado verificable

¿Qué es una microcredencial ESFEM?

Es una formación breve, práctica y orientada a competencias profesionales concretas. Cada microcredencial está formada por tres módulos. Cada módulo incluye contenidos didácticos, actividades de aprendizaje y una prueba de evaluación.

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Aprender, adaptarse y evolucionar

Una categoría pensada para profesionales que necesitan responder al cambio, actualizar competencias y crecer en entornos dinámicos.

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Ecosistema europeo de competencias

Formación breve, evaluable, acumulable y orientada al aprendizaje permanente.

En línea con el enfoque europeo de microcredenciales

Las microcredenciales responden a una tendencia europea de formación flexible, centrada en resultados de aprendizaje, evaluación transparente y certificación de competencias profesionales.

Aprendizaje permanente
Adaptación profesional
Evaluación transparente
Certificación verificable
Mejora competencial
Empleabilidad continua

Elige tu microcredencial

Cada microcredencial se puede adquirir como producto independiente en WooCommerce y da acceso a los tres módulos que la componen.

1

Adaptación Profesional y Gestión del Cambio

Aprende a afrontar cambios laborales, tecnológicos y organizativos con mayor flexibilidad, iniciativa y seguridad profesional.

Módulos incluidos
  • Adaptación al cambio profesional
  • Desarrolla tu agilidad y capacidad de adaptación en la empresa
  • Resiliencia ante cambios e incertidumbre
Competencias que acredita
  • Adaptarse a nuevos contextos
  • Gestionar incertidumbre profesional
  • Responder con flexibilidad
  • Mantener estabilidad ante cambios
Certificación: 30 horas acreditadas tras superar las tres evaluaciones. Certificado digital de microcredencial con código de verificación.
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2

Aprendizaje Continuo y Desarrollo Profesional

Desarrolla hábitos de actualización, crecimiento profesional y mejora continua para mantener la empleabilidad y evolucionar profesionalmente.

Módulos incluidos
  • Aprendizaje continuo y actualización profesional
  • Planificación de carrera y objetivos profesionales
  • Autoconocimiento y crecimiento profesional
Competencias que acredita
  • Planificar el desarrollo profesional
  • Actualizar conocimientos y competencias
  • Definir objetivos profesionales
  • Fortalecer la empleabilidad
Certificación: 30 horas acreditadas tras superar las tres evaluaciones. Certificado digital de microcredencial con código de verificación.
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3

Flexibilidad Profesional y Resolución de Problemas

Aplica herramientas prácticas para afrontar problemas, reorganizar prioridades y responder eficazmente a situaciones cambiantes.

Módulos incluidos
  • Resolución de problemas en contextos cambiantes
  • Flexibilidad, aprendizaje y mejora continua
  • Resolución de problemas en la gestión diaria: decisiones eficaces en administración
Competencias que acredita
  • Resolver problemas con criterio
  • Reorganizar tareas y prioridades
  • Trabajar con flexibilidad
  • Mejorar la capacidad de respuesta profesional
Certificación: 30 horas acreditadas tras superar las tres evaluaciones. Certificado digital de microcredencial con código de verificación.
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Certificado digital verificable

Al superar los tres módulos de una microcredencial, el alumno obtiene un certificado digital emitido por ESFEM. El diploma incorpora un código único de verificación para que pueda comprobarse su autenticidad online.

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